お知らせ
一般事業主 行動計画
丸仲建設株式会社 一般事業主 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
令和６年７月1日～令和８年６月３0日までの２年間
２．目 標
育児休業を取得予定の社員及び育児休業から復職した社員に対するメンター制度を導入する。
３．内 容
| 令和６年７月～ | 社員へのアンケート調査、検討開始 |
|---|---|
| 令和６年１０月～ | 運用ルールの検討、メンター選定 |
| 令和７年１月～ |
運用ルールの決定、メンター研修の実施、 制度導入、社内報などによる社員への周知 |
2024.05.28